11月13-14日，集团第十一期高层培训暨集团优秀年轻干部培训班（第六期）和“华润之道”培训班（第二十二期）毕业典礼在华润学习与创新中心小径湾校区举行。王祥明、王崔军、陈小军、韩跃伟、蓝屹、周响华、程永平等集团领导，胡建华、马绍祥、吴晓根、高同庆等集团外部董事，集团各部室、业务单元及直属机构负责人，各业务单元人力资源负责人、培训负责人及本期学员共230余人参加了活动。

王祥明董事长作导入发言。他指出，本次高层培训的核心要围绕“深化落实党的二十届四中全会精神，高质量开展集团‘十五五’规划工作”这一主题，进行深入学习和研讨。希望大家通过此次高层培训进一步领会全会精神，明晰集团所处的历史方位和时代责任，同时结合集团及各业务板块实际，深入探讨如何将国家战略导向具体落实为华润的战略任务、如何将政策机遇有效转化为华润的发展动能、如何将规划要求扎实落地为华润的关键举措。王董对本次研讨提出了三点意见：一是认真学习贯彻党的二十届四中全会精神；二是准确把握集团所处的发展阶段和基础条件；三是坚持目标导向问题导向，高质量开展集团“十五五”规划工作。

王崔军总经理结合集团“十四五”战略检讨及“十五五”规划编制工作，围绕如何落实党的二十届四中全会精神、推动集团实现高质量发展作专题报告。他表示，“十四五”以来，集团上下践行“1246”模式，积极应对挑战，把握市场机会，保持了良好的发展态势。总体来看，集团“十四五”战略定位清晰，发展方向明确，主要战略目标和重点举措执行情况较好，为“十五五”进一步推动转型与高质量发展奠定了良好基础。当前，正值集团及业务开展“十四五”战略检讨、“十五五”规划编制的重要阶段，各单位要精准把握《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》的丰富内涵和战略布局，以更高站位谋划发展。

培训期间，中共中央党校（国家行政学院）蔡之兵教授围绕党的二十届四中全会精神进行了解读。华润啤酒、电力、江中分别分享了本单位“十五五”规划前置研究工作。现场，6个学习小组运用行动学习法，围绕“深化落实党的二十届四中全会精神，高质量开展集团‘十五五’规划工作”主题，进行深入讨论，凝聚广泛共识，并汇报了研讨成果。

王祥明董事长以“再接再厉 共谋发展 开启‘十五五’发展新征程”为题作关闭讲话。王董表示，整个研讨环节，大家聚焦关键问题，积极思考、坦诚交流，结合落实全会精神关键，围绕集团“十五五”发展的关键主题，提出了重点战略举措。王董结合“1246”模式，提出四点工作要求：一是把贯彻全会精神与推动集团发展联系起来，高站位高标准谋划集团“十五五”工作；二是突出产业导向，以优化资源配置和业务布局为中心推动未来发展；三是用好用实“四个重塑”工具，重点打造和提升业务单元核心竞争力；四是总结“六大能力”建设成果和不足，有侧重、有针对地持续提升。他强调，各单位要及时做好全会精神的传达和本次培训成果的应用，结合公司经营发展做好落实；要做好2026年商业计划、“十四五”战略检讨和“十五五”规划一体统筹、同步推进，以收官之年的经营成果筑牢发展根基，以开局之年的战略部署明确未来五年发展的基本思路。 

14日下午，王祥明董事长作专题宣讲报告。报告紧紧围绕习近平总书记在党的二十届四中全会上的重要讲话和全会《建议》，深刻阐述了“十五五”时期经济社会发展的历史方位、指导方针、战略任务和根本保证，系统总结了集团“十四五”取得的丰硕成果和积累的有益经验，从战略思维、产业思维、科技思维、底线思维四个方面，对高标准谋划集团“十五五”工作提出了要求、指明了方向。

期间，集团优秀年轻干部培训班（第六期）和“华润之道”培训班（第二十二期）的学员代表们，联动高层培训，围绕“十四五”战略检讨及“十五五”战略规划，聚焦业务创新、降本增效、数字化转型等关键议题进行了优秀课题成果汇报。

最后，王祥明董事长为学员们颁发了毕业证书及优秀课题奖。王崔军、陈小军、韩跃伟、蓝屹、周响华、程永平等集团领导分别为集团2025年度学习与创新奖、“未来之星”优秀营地、优秀课程、优秀案例、优秀培训工作者、优秀讲师，以及“传承红色基因 弘扬华润精神”课程认证讲师颁发了相关证书。